Gula şîn a dirêj a rastîn di qutiya suede de

●Felsefeya me

Em pir dilxwaz in ku alîkariya karmend, xerîdar, peydaker û hîsedaran bikin ku bi qasî ku pêkan serketî bin.

●Employees

Em bi tundî bawer dikin ku karmend sermaya meya herî girîng in.

Em bawer dikin ku bextewariya malbatê ya karmendan dê bi bandorkeriya xebatê baştir bike.

Em bawer dikin ku karmend dê li ser mekanîzmayên pêşkeftina adil û berdêl bertekên erênî bistînin.

Em di wê baweriyê de ne ku divê mûçe rasterast bi performansa kar ve girêdayî be, û her rêgez her ku dibe bila bibe, wekî teşwîq, parvekirina qezencê, hwd.

Em hêvî dikin ku karmend bi dilpakî bixebitin û ji bo wê xelatan bistînin.

Em hêvî dikin ku hemî karmendên Skylark xwediyê ramana karûbarê dirêj-dirêj di pargîdaniyê de ne.

●Mişterî

Mişterî'hewcedariyên hilber û karûbarên me dê daxwaza me ya yekem be.

Em ê 100% hewl bidin ku kalîteyê û karûbarê xerîdarên xwe têr bikin.

Dema ku em sozekê bidin xerîdarên xwe, em ê her hewil bidin ku wê berpirsiyariyê bi cih bînin.

●Suppliers

Ger kes malzemeyên bi kalîte yên ku ji me re hewce ne peyda neke, em nikarin qezenc bikin.

Em ji dabînkeran daxwaz dikin ku di warê kalîte, biha, radestkirin û qebareya kirînê de di sûkê de pêşbaz bin.

Me ji 5 salan zêdetir bi hemî dabînkeran re têkiliyek hevkariyê domandiye.

●Sazûman

Em bawer dikin ku her karmendek berpirsiyarê karsaziyê ji performansa di avahiyek rêxistinî ya beşê de berpirsiyar e.

Ji hemî karmendan re hin hêz têne dayîn ku berpirsiyariyên xwe di nav armanc û armancên pargîdaniya me de bicîh bînin.

Em ê prosedurên pargîdanî yên zêde neafirînin. Di hin rewşan de, em ê bi prosedurên kêmtir pirsgirêkê bi bandor çareser bikin.

●Agahhesînî

Em pêwendiya nêzîk bi xerîdar, karmend, hîsedar û dabînkerên xwe re bi her kanalên gengaz re didomînin.

● Hemkomarî

Em hemî karmendan teşwîq dikin ku bi awayekî aktîf beşdarî karûbarên civatê bibin û berpirsiyariyên civakî bigirin dest.